实习签实习合同可以随时走人吗
时间:2025-03-13|栏目:开化律师|
实习签实习合同后不能随时走人。依据《劳动合同法》等相关法律,实习生需与用人单位协商或提前告知,避免造成损失。否则,可能面临法律责任及赔偿,影响个人职业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫实习合同不能随时走。处理方式:1. 与用人单位友好协商,达成一致后解约;2. 若需紧急离职,提前三日书面通知用人单位,并做好工作交接;3. 如用人单位不同意,寻求法律援助,避免擅自离职带来的法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫实习合同问题常见处理方式是协商或提前告知。若与用人单位关系良好,可协商解约;若需紧急离职,应至少提前三日书面告知,确保不损害用人单位利益。
上一篇:抚养费的标准是怎么确定的
下一篇:暂无
您可能感兴趣的文章
- 03/13 抚养费的标准是怎么确定的
- 03/13 奶茶店过期的东西被查到怎么处罚
- 03/13 我已经到了下班时间,然后领导用手机偷拍。他
- 03/13 专职消防员有退休吗
- 03/12 是否会影响出国?
- 03/12 低保户取消低保还能享受低保政策吗
- 03/12 电视购物到付快递如何退货
- 03/12 速冻饺子发霉是什么样子的
- 03/12 公司账目有问题,股东可以起诉公司吗
- 03/12 未满16岁诈骗2000元怎么处理
- 03/12 离婚时自己那部分房产留给小孩了,现在卖房子
- 03/12 因公司事务被拘留,赔偿应该如何确定?
- 03/12 你好,关于购物违约的情况想咨询。
- 03/12 五保户的房子在农村能否被买卖和过户?
- 03/12 公司年假提前放,我的底薪会不会没有?
- 03/12 遇到线上辱骂国家领导人并拒绝悔改的情况,怎
- 03/12 不知情的跑分行为会受到怎样的处罚?
- 03/12 打麻将被公司解雇,能否得到解雇补偿?
- 03/11 小孩做了有创出现了后天性疤痕增生是医疗事故
- 03/11 邻居将公共面积占为己用,是否属于违法行为?