我已经到了下班时间，然后领导用手机偷拍。他

领导偷拍可能构成侵权，需结合具体情况分析。依据《民法典》，偷拍涉及个人隐私，可能影响个人名誉，严重情况会导致精神损害等不良后果。
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处理此事可协商、投诉或诉讼。建议先与领导沟通删除照片，协商无果可向公司投诉或报警，必要时提起民事诉讼。
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领导偷拍侵权。处理方式：1.立即与领导沟通，要求删除照片并道歉；2.如领导拒绝，向公司上级或人事部门反映情况；3.若公司未处理，考虑报警或咨询律师，准备法律证据，必要时提起侵权诉讼。