工资拖欠能不能直接法院起诉

针对工资拖欠问题，是否可以直接起诉公司，这主要取决于你是否有相关的债权凭证，例如欠条。如果你持有债权凭证，那么可以直接起诉；如果没有，则建议先申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，我们要确保劳动者的权益得到合法保障。
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处理公司欠薪问题，可以通过申请劳动仲裁、直接起诉或者申请支付令等方式进行。选择哪种方式主要取决于你是否持有债权凭证，以及对仲裁结果的预期和满意度。持有债权凭证如欠条，可以更加便捷地维护自己的权益。
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对工资拖欠情况，你可以选择起诉或者仲裁。如果你有欠条等债权凭证，可以选择直接起诉；如果没有，则建议先进行劳动仲裁，对结果不满再提起诉讼。此外，你也可以选择直接申请支付令。无论选择哪种方式，都要确保自己的权益得到及时和合法的保障。