五千块的工资该给多少抚养费

关于五千块工资应支付的抚养费，根据《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞婚姻家庭编的解释(一)》，有固定收入的人群，通常按月收入的20%至30%来给付抚养费。因此，如果您的月工资为五千块，相应的抚养费应在1000元至1500元之间。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
确定抚养费的支付方式，可以选择双方协议确定或者由法院进行判决。通过双方协商达成的协议更加灵活，可以更好地满足双方的需求和子女的实际需要；而法院判决则具有更强的法律约束力，确保抚养费的支付。在选择支付方式时，应考虑自身经济状况、对方配合程度以及子女的需求等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
抚养费通常是按照收入的一定比例来给付的。对于拥有固定收入、月工资为五千块的情况，抚养费一般按月工资的20%至30%来计算，即1000元至1500元之间。如果无固定收入，可以根据当年的总收入或所在行业的平均收入来参照这一比例确定具体的抚养费数额。在特殊情况下，如子女需求较大或父母负担能力有所变化等，抚养费的支付比例也可以进行相应的调整。