公司让员工自动离职该怎么办

针对公司让员工自动离职的情况，员工应依法维护自己的权益。根据《劳动争议调解仲裁法》，员工可与公司进行协商，寻求和解。如果协商无果，还可以寻求工会等第三方组织的协助进行调解。若调解也失败，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。请注意，及时处理是维权的关键，以免错过时机。
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公司不赔偿员工离职补偿时，员工可以通过多种途径维权。这些途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择何种方式应考虑效率、成本和证据情况。协商虽然快速但可能无法达成理想结果；调解相对灵活；仲裁具有法律效力；诉讼虽然程序复杂但具有权威性。
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对公司不赔偿自动离职的情况，员工可以采取以下措施维权：首先，与公司进行协商，寻求和解的可能性；其次，向调解组织申请调解，寻求第三方的中立协助；再次，如果协商和调解均失败，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法进行裁决；最后，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。