离职单被领导撤回怎么处理

离职单被撤回应与公司沟通解决。依据《劳动合同法》，离职需双方协商一致，公司单方面撤回离职单可能违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、补偿无法落实。
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离职单被撤回，常见处理方式为与公司协商、申请劳动仲裁。若公司态度积极，可协商解决；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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离职单被撤回需应对。首先，与公司人事沟通，了解撤回原因，表达个人立场。其次，若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等。最后，向劳动仲裁机构申请仲裁，或咨询律师提起诉讼。