如果工作没有试用期，前三天提出离职是否可以

可以直接走，但需承担赔偿责任。依据《劳动合同法》规定，劳动者需提前3天通知用人单位才可辞职，否则给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。答案：辞职需提前3天通知，否则直接走可能需赔偿。依据《劳动合同法》，劳动者未提前3天通知用人单位就辞职的，给用人单位造成经济损失的，应承担赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
需分情况处理：1.若用人单位同意，可以马上走；2.若用人单位不同意，则需提前3天通知，否则直接离职造成损失的，劳动者需按《劳动合同法》规定承担赔偿责任；3.特殊情况如用人单位存在过错等，劳动者辞职无需提前通知也无需赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为：与用人单位协商、直接离职后应对可能的经济赔偿。建议先与用人单位沟通协商，协商不成的，再直接离职并准备赔偿事宜。