怎么要回工资?

关于追回工资的问题，可以通过投诉、调解、仲裁或诉讼等途径进行。根据《劳动合同法》的相关规定，如果雇主未能按时支付工资，劳动行政部门有权介入并责令支付，同时还有可能需要支付额外的赔偿金。为了保障您的权益，建议及时采取行动。
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针对工资拖欠问题，您可以选择投诉、调解、仲裁或诉讼等常见方式。在选择具体方式时，建议您综合考虑效率、成本以及所掌握的证据情况。投诉是一种快速的方式，但效果可能有限；调解相对灵活，但没有强制力；仲裁更加专业，且具有法律效力；诉讼虽然权威，但可能耗时较长。
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对于如何追回工资的问题，您可以考虑以下几种途径：首先，可以向劳动行政部门进行投诉，寻求行政力量的介入；其次，可以向相关的调解组织申请调解，以协商的方式解决问题；第三，如果协商无果，可以提请劳动仲裁，获得专业的裁决；最后，如果对于仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。