打工拖欠工资不给,没签合同怎么办?

拖欠工资且未签合同，劳动者可依法维权。依据《劳动合同法》，未签合同超一月需付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同拖欠工资，可如此处理：1. 协商：与雇主沟通，要求支付工资并补签合同。2. 调解：向劳动调解委员会申请，寻求第三方协助解决。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及赔偿。4. 起诉：如仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资且未签合同问题，常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。建议先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或起诉。