我在病假期间被公司辞退，是否违反了劳务合同

公司在您病假期间辞退您，可能违反了劳务合同。依据《劳动合同法》，病假期间若非严重违规，单位不得随意辞退。若违规辞退，您可能面临失业及经济损失。
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病假被辞可维权。操作如下：1.收集证据，如合同、病假单等；2.与公司沟通，要求合理解释或补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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病假被辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。