签了合同后被解雇了怎么办

签了合同被解雇，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司违规解雇，需支付双倍赔偿金；未及时处理，可能面临权益受损且难以追回赔偿的风险。
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被解雇后，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商；协商不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。
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被解雇应对如下：1. 协商：与公司沟通，争取经济补偿。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据。3. 诉讼：对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。