增员后公司一直未给交社保，我应该如何处理？

单位未交社保，您可要求补缴。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未履行此义务属违法行为。长期不处理，可能影响您的社保待遇及未来退休生活。
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处理此问题，您可与单位协商或申请劳动仲裁。在职时首选与单位协商；离职后一年内，若协商无果，则应向劳动监察部门申请劳动仲裁。
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单位未交社保，应要求补缴。操作如下：1.在职时，与HR或上级沟通，要求尽快补缴；2.离职后，一年内书面通知单位补缴，保留证据；3.若单位拒绝，向劳动监察投诉，并准备劳动仲裁材料。