工作9年被辞退赔偿标准

工作9年被辞退，赔偿标准为9个月工资。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时支付，劳动者可申请劳动仲裁，影响个人权益。
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被辞退赔偿可协商或仲裁。操作：1. 协商时明确赔偿金额和支付方式；2. 仲裁需准备劳动合同、工资证明等证据，向劳动仲裁委提出申请；3. 等待仲裁结果，如不服可进一步诉讼。
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被辞退赔偿常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。